HEKİMLER PERFORMANS SİSTEMİNİ DEĞERLENDİRİYOR
Daha iyi bir performans sistemi nasıl olmalı
Kamu sektöründe performansa dayalı ek ödeme sistemi 2004 yılı ocak ayından bu yana sağlık
ocakları ve hastanelerde uygulanıyor. Bilindiği gibi Sağlık Bakanlığı’nın mevcut ücret politikasına ek
olarak kamu sağlık sektöründe uygulamaya geçirdiği bu sistemde Sağlık Bakanlığı’na bağlı kurum ve
kuruluşlarda çalışan personele, maaşlarına ilave
olarak performansa dayalı gelirlerinden ek ödeme
yapılıyor. Performansa dayalı ödeme sistemi
tüm dünyada ve tüm sektörlerde doğruluğuna
inanılmış bir yöntem olarak kabul ediliyor.
Türkiye’de ise durum farklı. Konunun tarafları
Türkiye’de uygulanan performansa dayalı ödeme sistemine ağır eleştiriler yöneltiyorlar.
yazının devamı için tıklayın...
